Kranken-Vollversicherung

MedExtra & MedBest – Tarife der KV‑Vollversicherung

Mit unseren Tarifen MedExtra und MedBest landen Sie echte Volltreffer. Überzeugen Sie sich selbst.

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Zwei Frauen trinken Kaffee beim Frühstück in einer gemütlichen Küche

Dürfen wir vorstellen? Die ARAG KV Voll-Stars: MedExtra und MedBest!

Seit Ende 2019 bieten wir Ihnen im Bereich der Krankenvollversicherung ein absolutes Top-Team. Denn mit MedExtra und MedBest haben wir unsere private Krankenversicherung um zwei leistungsstarke Volltarife erweitert. Mit flexibler Beitragsgestaltung, Entlastung im Alter und exklusiven Services. Lassen Sie Ihre Kunden von einer starken und umfassenden Absicherung profitieren.

Leistungen, die weiter reichen

KomfortKlasse

Solider Leistungseinstieg mit klar definiertem Umfang,geeignet für preisorientierte Tarifkonzepte.

MedExtra

Sehr gutes Leistungsniveau zu einem attraktiven Beitragsleistungsverhältnis. die ausgewogene Komfortstufe im Portfolio.

MedBest

Höchstes Leistungsniveau innerhalb der Tariflinie für umfassend ausgestaltete KV‑Voll‑Lösungen.

Produkte im Überblick

Krankenschutz mit exzellentem Preis-Leistungs-Verhältnis oder für höchste Ansprüche. Unsere Stars stellen sich vor.

  • Direkt zum Facharzt: Kein Primärarzt-Prinzip (MedExtra/MedBest): Direkt zum passenden Facharzt, ohne vorher den Hausarzt oder einen Allgemeinmediziner für eine Überweisung aufzusuchen.
  • Besonders hohe Erstattungen für Zahnersatz (MedBest): 90 % für Brücken, Kronen, Onlays, Implantate und Prothesen.
  • Beitragsbefreiung bei Elterngeldbezug (MedExtra/MedBest): Wenn Ihr Kunde Elterngeld bezieht, müssen in unseren Tarifen MedExtra und MedBest für sechs Monate keine Beiträge für die private Krankenvollversicherung gezahlt werden.
  • Wunschverlegung (MedExtra/MedBest): Erstattungsfähig sind Aufwendungen für die Verlegung innerhalb Deutschlands in ein anderes, mindestens 50 km entferntes Krankenhaus. Die Aufwendungen für die Verlegung sind erstattungsfähig, wenn die vollstationäre Heilbehandlung nach der Verlegung voraussichtlich noch mindestens sieben Tage andauern wird, der Transport medizinisch vertretbar ist und die Verlegung vom Versicherer organisiert wird.

  • Erstattung von Präventionskursen (MedBest): Im Tarif MedBest werden von der ARAG pro Jahr 2 Präventionskurse (müssen von der zentralen Prüfstelle Prävention lizenziert sein) von bis zu insgesamt 200 Euro Kurskosten erstattet. Einzige Voraussetzung: 80% Teilnahme an den Kurseinheiten.
  • SB-, BRE-, Pauschalerstattungs-Unschädlichkeit (MedExtra/MedBest): Die ARAG unterstützt Kunden, die vorsorgen und ihre Gesundheit erhalten möchten. Trotz Kostenübernahme von Vorsorgeleistungen die volle BRE von 2,0 Monatsbeiträgen und die volle Pauschalerstattung von bis zu 900 Euro, abhängig vom gewählten Tarif erhalten (Pauschalerstattungs- und BRE-Unschädlichkeit).
  • Arzneimittel (MedExtra/MedBest): 100% Kostenübernahme von nicht verschreibungspflichtigen Medikamenten.
  • LASIK: Bis zu 4.000 Euro im Tarif MedBest bzw. 2.000 Euro im MedExtra (alle 5 Jahre für beide Augen zusammen).
  • ARAG Benefit on Top: Patienten-Rechtsschutz & Rechtsberatung: Aufgrund unserer über 80-jährigen Rechtsschutz-Kompetenz wissen wir, wie wichtig Recht ist – auch als Patient! Deshalb ist in unserer privaten Krankenvollversicherung ein Patienten-Rechtsschutz eingeschlossen. Und das ohne zusätzliche Kosten. Falls erforderlich, zahlen wir Anwalts- und Gerichtskosten durch alle Instanzen bis zu einer Millionen Euro je Rechtsschutzfall. Auf Wunsch empfehlen wir einen Anwalt, der Rechtsfragen als Patient gern beantwortet.

Upgrade für die Gesundheit

Sichern Sie das Wichtigste Ihrer Kunden ab, das es im Leben gibt: Ihre Gesundheit! Die private Krankenvollversicherung der ARAG mit vielen Privilegien, die auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden zugeschnitten ist. Umfassende Leistungen rund um die Gesundheit geben ein gutes Gefühl.

KomfortKlasse

MedExtra

MedBest

Erstattungsfähige Gebührensätze

bis Höchstsatz der GOÄ* / GOZ** (ambulant und Zahn)
über Höchstsatz der GOÄ* (stationär)

bis Höchstsatz der GOÄ* / GOZ** (ambulant und Zahn)
über Höchstsatz der GOÄ* (stationär)

über Höchstsatz der GOÄ* / GOZ**

Ambulante Heilbehandlung beim Primärarzt

100 %

100 %

100 %

Ambulante Heilbehandlung beim Facharzt

100 %, falls eine Überweisung vom Hausarzt vorliegt,
sonst 80 % (Primärarztprinzip)

100 %

100 %

Behandlung durch Heilpraktiker

(Behandlungen, Arznei-, Verband- und Heilmittel sowie Laboruntersuchungen)

80 %, bis 500 € pro Kalenderjahr

100 %, bis 1.000 € pro Kalenderjahr

100 %, bis 2.000 € pro Kalenderjahr

Sehhilfen

(Brillengläser, Brillenfassungen und Kontaktlinsen)

100 %, bis 150 € alle 3 Jahre

100 %, bis 300 € alle 2 Jahre oder bei Änderung um mindestens 0,5 Dioptrien

100 %, bis 600 € alle 2 Jahre oder bei Änderung um mindestens 0,5 Dioptrien

Augenoperation zur Korrektur optischer Fehlsichtigkeit, z. B. LASIK

bis 2.000 € alle 5 Jahre für beide Augen zusammen

bis 4.000 € alle 5 Jahre für beide Augen zusammen

Vorsorgeuntersuchungen

(z. B. für Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Krebsvorsorge)

100 % (gemäß Vorsorgeverzeichnis)

100 % (gemäß Vorsorgeverzeichnis)

100 % (gemäß Vorsorgeverzeichnis)

Schutzimpfungen

(z. B. Impfungen gegen Diphterie, Hepatitis A und B, Zeckenschutz)

100 %, ausgenommen sind Reiseimfpungen

100 %, ausgenommen sind Reiseimfpungen

100 %, ausgenommen sind Reiseimfpungen

Medikamente und Verbandmittel

Verbandmittel 80 % für verschreibungspflichtige Arzneimittel sowie Heilmittel (gemäß Verzeichnis), Verband- und Hilfsmittel (ab 1.000 € Zusage erforderlich), insgesamt bis 2.500 € pro Kalenderjahr, darüber hinaus: 100 %

100 %

100 %

Heilmittel (z. B. Ergotherapie und Krankengymnastik)

siehe Medikamente und Verbandmittel

80 % für Heilmittel bis 2.500 € pro Kalenderjahr, darüber hinaus: 100 %

100 %

Hilfsmittel (z. B. Brillen und Hörgeräte)

siehe Medikamente und Verbandmittel

100 %, ab 1.000 € Zusage erforderlich

100 %, ab 1.000 € Zusage erforderlich

Ambulante Psychotherapie

80 %, bis zu 50 Sitzungen pro Kalenderjahr

100 % ab der 31. Sitzung, davor 80 %

100 % unbegrenzt

Kur/Reha

ambulante Kur/Reha: 80 %, erstmalig nach 2 Jahren, danach alle 3 Jahre
stationäre Kur/Reha: 100 % bis 30 € pro Tag, maximal 28 Tage, erstmalig nach 2 Jahren, danach alle 3 Jahre

ambulante Kur/Reha: 100 %, erstmalig nach 2 Jahren, danach alle 3 Jahre
stationäre Kur/Reha: 100 % bis 50 € pro Tag, maximal 28 Tage, erstmalig nach 2 Jahren, danach alle 3 Jahre

Stationäre Behandlung im Krankenhaus

Chefarztbehandlung

Ein- oder Zweibettzimmer

Zahnärztliche Versorgung

1. Versicherungsjahr 1.000 €
2. Versicherungsjahr 2.000 €
3. Versicherungsjahr 3.000 €
4. Versicherungsjahr 4.000 €
5. Versicherungsjahr 5.000 €
Keine Begrenzung ab dem 6. Versicherungsjahr oder nach einem Unfall.

1. Kalenderjahr 1.000 €
2. Kalenderjahr 2.000 €
3. Kalenderjahr 3.000 €
Keine Begrenzung ab dem 4. Kalenderjahr oder nach einem Unfall.

1. Kalenderjahr 1.000 €
2. Kalenderjahr 2.000 €
3. Kalenderjahr 3.000 €
Keine Begrenzung ab dem 4. Kalenderjahr oder nach einem Unfall.

Zahnbehandlung

(Zahnprophylaxe, Füllungen und Inlays)

100 %

100 %

100 %

Zahnersatz

(Brücken, Kronen, Onlays, Implantate, Prothesen)

80 %

80 %

90 %

Kieferorthopädie

80 %

80 %

90 %

Beitragsbefreiung bei Elternzeit (bis zu 6 Monate)

Pauschalerstattung

Präventionskurse (z. B. Rückenschule und Ernährungsberatung)

Passend zur KV Voll – Krankentagegeld

Automatische Anpassung des Krankentagegeldes

Im Rahmen der bedingungsgemäßen Leistungsanpassung erhöht sich das versicherte Krankentagegeld alle drei Jahre automatisch um bis zu 10 Prozent.

Absicherung bei krankheitsbedingtem Ausfall wegen eines Kindes

Sofern das Kind ebenfalls bei der ARAG vollversichert ist, wird bei Erkrankung des Kindes der vereinbarte Tagessatz für bis zu 15 Tage pro Jahr gezahlt – unabhängig von der Anzahl der Kinder unter 12 Jahren.

Finanzielle Überbrückung bei Eintritt von Berufsunfähigkeit

Das Krankentagegeld wird bis zu drei Monate lang in voller vereinbarter Höhe weitergezahlt.
Anschließend erfolgt eine Verlängerung um bis zu weitere drei Monate mit einer Leistung von 50 Prozent des versicherten Tagessatzes.

Beitragsgestaltung – Ihre Möglichkeiten

Einflussnahme über die Selbstbeteiligung

Durch die Wahl einer individuellen Selbstbeteiligung lässt sich die Beitragshöhe gezielt beeinflussen.
Die Selbstbeteiligung kann bis zu 3.500 Euro gewählt werden und ist jederzeit – auch ohne erneute Gesundheitsprüfung – anpassbar.
Versicherte unter 21 Jahren zahlen grundsätzlich nur die Hälfte der Selbstbeteiligung.

Pauschalerstattung bei Leistungsfreiheit

Bei Leistungsfreiheit erfolgt – abhängig von der gewählten Selbstbeteiligung – eine Pauschalerstattung von bis zu 900 Euro.
Zusätzlich ist eine Beitragsrückerstattung in Höhe von bis zu 2,0 Monatsbeiträgen pro Jahr möglich – über alle Selbstbeteiligungsstufen hinweg.

Beitragsbefreiung während der gesetzlichen Elternzeit

Während der gesetzlichen Elternzeit werden für bis zu sechs Monate keine Beiträge zur privaten Krankenversicherung erhoben.

Hohe Beitragsstabilität der Tarife

Die Krankenversicherungstarife zeichnen sich durch eine hohe Beitragsstabilität über die letzten Jahre aus und bieten Planungssicherheit.

Option zur Reduzierung der Beiträge im Alter

Über eine Beitragsentlastungsoption können die Beiträge ab dem 63. oder 67. Lebensjahr reduziert werden.
Die Höhe der Entlastung lässt sich individuell festlegen.

KV Voll im Video kompakt zusammengefasst

ARAG... das sind doch die mit dem starken Rechtsschutz und der Top-Kranken-Zusatz, oder? Stimmt! Aber wir sind jetzt auch im KV-Voll-Segment perfekt aufgestellt. Wie genau? Schauen Sie gleich mal rein! Hier in unsere Videos. Zum Ansehen online und herunterladen. Teilen ausdrücklich erwünscht!

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